各镇(街道)人力资源社会保障分局，松山湖党建工作办公室(组织人事局)，各有关单位:

为做好全市职业技能竞赛的统筹规划和规范管理，根据广东省人力资源和社会保障厅有关文件精神及《东莞市职业技能竞赛管理实施细则》有关规定，现就做好2026 年我市职业技能竞赛计划申报工作有关事项通知如下:

一、申报时间

即日起至3月31日。

二、申报范围

(一)申报竞赛职业(工种)原则上应为《中华人民共

和国职业分类大典》(2022年版)中第三、四、五、六大类(详见附件1)，且已颁布国家职业标准职业技能等级的职业(工种)。竞赛职业(工种)应为在本行业具有一定代表性，技术性强、通用性广、从业人员较多和影响较大。

(二)申报竞赛类别包括市级一类竞赛、市级二类竞赛和镇级竞赛。由市人力资源社会保障局主办或市直有部门(单位)、行业主管部门、镇人民政府(街道办事处)联合主办的综合性竞赛，可申报市级一类职业技能竞赛。举办单一行业(系统)竞赛活动的可申报市级二类职业技能竞赛。各镇街(园区)根据辖区产业发展需求可申报镇街竞赛。

(三)申报竞赛等级包括四级/中级工、三级/高级工、

二级/技师。申报市级竞赛，应以不低于三级/高级工国家职业技能标准编制技术工作文件和命制试题。申报镇级竞赛，应以四级/中级工国家职业技能标准编制技术工作文件和命制试题。

(四)鼓励支持申报单位对标国赛省赛项目(详见附件

2)，围绕我市“8+8+4”产业体系，聚集数字经济、智能制造、智慧物流、现代服务业等领域的新职业、新技能，设置竞赛项目(工种)。同一个申报单位原则上申报不超过2个项目。

三、申办单位及申报条件

申办单位为我市行政区域内政府部门、行业协会(学

会)、社会组织(群团)、企业、院校和职业技能培训评价机构等单位，主管(或主营)业务范围原则上应包含行业(企业)技能人才培养、使用、评价、激励等环节。可独立申办，也可联合申办。申办单位应具备以下条件:

(一)具备相关职业技能竞赛所需的场地、设施设备等必要硬性条件，并有与竞赛规模相适应的经费支持;

(二)具备与竞赛相适应的专家队伍，包括裁判长、命题专家、裁判员等人员;

(三)具备与竞赛规模相适应的竟赛组织机构和后勤保障等赛务工作人员，能按要求完成相应的赛务工作;

(四)具备一定的行业影响力、号召力，市级竞赛发动参赛单位原则上不少于30家,参赛选手原则上不少于60人，决赛参赛选手原则上不少于30人;

(五)具备职业技能竞赛承办经验，承办过市级以上职业技能竞赛且竞赛组织实施工作成效较好的单位在同等条件下可优先考虑。

四、经费补助

根据《东莞市支持人才培养与素质技能提升实施办法》等文件相关规定，经市人力资源社会保障部门备案纳入市级竞赛计划的，市级一类竞赛每个竞赛项目给予9万元至15万元补助资金，市级二类竞赛每个竞赛项目给予5万元至10万元补助资金，竞赛总支出不足部分由承办单位自筹解决。镇级竞赛项目经费不纳入市级竞赛补助资金范围。

五、有关要求

(一)请有意向的申报单位扫描申报平台二维码，于3月31日前将《东莞市职业技能大赛竞赛项目申报表》(附件3)、《东莞市职业技能大赛XXX项目赛程安排工作计划》(附件4)、《东莞市职业技能大赛申报项目汇总表》(附件5)盖章扫描件和可编辑word 版一并通过平台报送，逾期不予受理。

(二)各申办单位要结合技能人才队伍建设、培养选拔规律和承办能力、办赛周期等要求，加强统筹规划，科学合理申报赛事，2026年市级竞赛原则上要求在2026年11月底前完成办赛，其中技师级别竞赛需在2026年9月底前完成。各园区、镇(街道)人社部门负责指导、管理本行政区域内开展的镇级竞赛，做好镇级竞赛项目征集工作，填报镇级竞

赛项目计划表并报市人力资源社会保障局备案。通过备案的镇级竞赛按规定核发职业技能等级证书，竟赛日期和组织实施由各园区、镇(街道)自行确定。

(三)市人力资源社会保障局将按照申报条件以及申报单位提交申报材料等方面情况，组织专家评审，择优确定竞赛项目及承办单位，对符合相关要求的，将列入全市职业技能大赛计划并向社会公布。凡纳入全市职业技能大赛计划的项目，市人力资源社会保障局将给予相应的激励政策和技术指导。

联系方式:东莞市人事考试管理办公室李仲达

联系电话:0769-22209099

联系地址:东莞市南城街道西湖路99号创业楼2楼。