信息来源：东莞市计量协会 发布日期：2026-06-30

（2026年6月30日东莞市计量协会第四届第四次理事会通过） 

为加强协会理事会建设，提升班子政治素养、法治水平与计量专业履职能力，打造学习型、服务型、规范化理事队伍，依据《社会团体登记管理条例》《中华人民共和国计量法》及协会章程，结合行业实际，制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于协会会长、副会长、秘书长、理事，监事会成员列席学习、参照执行。

二、学习原则

学习坚持政治引领、立足计量、学以致用、常态长效原则，以国务院《计量发展规划（2021—2035）》、质量强国、计量强基战略等文件为指导，贴合监管要求与行业发展，以学促干、赋能产业。

三、主要学习内容

（一）政治政策：党的方针政策、习近平总书记关于质量、计量、科技创新重要论述，国家及地方市场监管、社会组织管理相关政策。

（二）法律法规：《计量法》及实施细则、计量器具监管、检定校准管理等行业法规，社会组织合规、财务、信息公开等制度。

（三）行业专业：计量标准规范、量值溯源、民生计量、工业计量、能源计量、智慧计量等前沿内容，诚信计量体系建设、行业自律规范。

（四）履职实务：协会章程、理事会议事规则、会员服务、行业调研、计量科普、活动策划、新闻宣传等工作实务。

（五）专题研学：结合世界计量日、质量月等时间节点，围绕行业难点、产业计量服务、企业计量提升等开展专项学习研讨。

四、学习形式

（一）集中学习：每季度至少开展1次理事会集中学习或专题研讨，结合会议同步开展政策解读、交流研讨。

（二）专题培训：每年组织不少于2次计量专业、合规运营专题辅导，邀请行业专家、监管骨干授课。

（三）自主学习：理事常态化自学新政新规、行业标准及前沿知识，持续提升专业能力。

（四）观摩交流：适时组织赴先进协会、产业计量平台、标杆企业学习借鉴先进经验。

五、学习管理

（一）由秘书处制定年度学习计划，建立学习台账，做好学习记录、资料归档、痕迹管理。

（二）严格学习考勤，参会人员不得无故缺席、迟到、早退，特殊情况需提前书面请假。

（三）年度无故缺席集中学习2次及以上、累计请假3次及以上的，予以约谈提醒，记入履职档案。

（四）学习参与情况、学习成效，纳入理事年度履职评价和连任推荐依据。

六、学习保障

会长统筹学习工作，秘书处负责具体组织、通知、归档、考核等日常工作。协会设立专项学习经费，保障培训、研学、资料购置等工作有序开展。

七、附则

 本制度经第四届第四次理事会审议通过后施行，由协会秘书处负责解释，根据政策及行业变化适时修订。